Qualifiziert und passend zum Team
Wenn Sie schon einmal qualifizierte Mitarbeitende gesucht haben, die ins Team passen und sich auch noch mit dem Unternehmen identifizieren können, dann wissen Sie: Es ist nicht einfach und
bedarf grosser Ressourcen.
Befreien Sie sich von diesem Aufwand und nutzen Sie mein Potential. Meine Erfahrung und mein Netzwerk (seit über 30 Jahren) ermöglichen mir, Ihre passenden Mitarbeitenden zu finden.
Meine Kernkompetenzen umfassen
Vorgehen mit Erfahrung
Beim ersten persönlichen Gespräch erfahre ich einiges über Ihr Unternehmen, Ihre Philosophie und auf welche Qualitäten Sie bei Ihren Mitarbeitenden Wert legen, vorausgesetzt diese erfüllen die fachliche Kompetenz.
Anschliessend lerne ich Ihr Team kennen und evaluiere, welche Person in Ihre Firmenkultur passt und sich langfristig für Ihr Unternehmen engagieren will.
Basierend auf Ihrer Personalstrategie unterstütze ich Sie, Ihr Team auf den unterschiedlichsten Positionen zu verstärken. Vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung können Sie auf meine kompetente Begleitung zählen.
Unternehmens-Entwicklung mit sozialer Verantwortung
Die Aussprache einer unerwarteten Kündigung oder die Reorganisation mit personellen Veränderungen ist nicht nur anspruchsvoll, sondern auch für alle Beteiligten belastend.
Die Übernahme der sozialen Verantwortung seitens des Unternehmens zeugt für Professionalität und Kompetenz.
Outplacement
Müssen Sie sich von einem oder mehreren Mitarbeitenden trennen?
Für Sie übernehme ich diskret und professionell dieses Outplacement. Die neutrale Prozessbegleitung entlastet Sie und wirkt positiv auf alle Mitarbeitenden.